2024年11月21日 点击人次： 306
柳州岗位
河西高新区专场：
因公司业务扩展需要，现诚聘以下人才：
1、CTO，1人，年薪60万+期权激励；
要求：博士以上学历或高工以上职称，英语四级以上，10年以上制冷/热管理/热设计相关工作经验，有相关产品的研发/学术成果（研发型专利、学术论文等），有相关行业的前瞻性技术研究。
2、CFO，1人，年薪50万+期权激励；
要求：硕士以上学历，有注册会计师/注册税务师证，有完整的IPO经验；10年以上制造业财务管理工作经验。
3、销售总监，4人（车用空调、动力电池、充电桩储能散热、IT液冷散热各1人），年薪30万+提成+期权激励；
要求：本科以上学历，有车用空调/动力电池/充电桩储能散热/IT液冷散热行业工作经验及客户资源。
4、冷藏车业总经理，1人，50%的经营利润干股分红；
要求：有商用车整车销售工作经验，有渠道建设及团队管理能力。
5、C端销售总监，2人（海外、国内各1人），年薪30万+提成+期权激励；
要求：本科以上学历，具备渠道建设、市场开拓及体系建设能力，5年以上相关行业工作经验，有一定的客户资源。
6、采购总监，1人，年薪24-30万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，10年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）采购管理工作经验；精通采购原理及成本控制，熟悉招标和采购流程；熟悉供应商评估、考核方案，熟悉IATF16949质量体系标准。
7、采购经理，1人，年薪12-18万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）采购管理工作经验,熟悉供应商评估、考核方案。
8、采购SQE工程师，1人，年薪12-15万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）采购管理工作经验,熟悉汽车行业相关标准及LAFT16949五大工具。
9、核价工程师，1人，年薪12-15万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）采购管理工作经验,精通成本报价、原材料报价。
10、车间生产经理，5人（新能源、系统、管路、液冷、注塑车间各1人），年薪12-18万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）生产管理工作经验，精通现场5S管理、自动化管理、设备管理，熟练使用ERP系统。
11、、PMC经理，1人年薪12-18万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）PMC管理工作经验，熟悉PMC流程，精通供应链管理，熟练使用ERP系统。
12、质量经理，2人，年薪12-18万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）质量管理工作经验，精通IATF16949/VDA6.3/丰田TPS体系管理。
13、仓储物流经理，1人，年薪12-18万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）仓储物流管理工作经验，精通物流招标流程及仓库管理技巧。
14、设备经理，1人，年薪12-18万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）设备管理工作经验，精通自动化管理。
15、HR经理，1人，年薪12-18万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）人事管理工作经验，精通人力资源六大模块，有人才培养及梯队建设的经历。
16、技术工程师5人（结构工程师、电气工程师、仿真工程师、管路工程师），年薪10-15万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上车用空调/水冷板/管路/暖风机开发及设计工作经验。
17、工艺工程师，2人，年薪10-15万+降本增效绩效奖；
要求：本科以上学历，5年以上先进制造型企业（500人以上，外资、合资企业优先）工艺管理工作经验，具备工艺改进能力及扎实的专业知识。
1.生产管理人员（5人）
岗位要求：男性，30-45岁，大专及以上学历，机械类专业，有3年以上机械制造业或汽车制造业行业生产管理工作经验。
薪资福利：6K-10K，五险一金，节日福利。
2.设备管理人员（2人）
岗位要求：男性，30-45岁，大专及以上学历，机电类专业或机械类专业，有3年以上设备管理、安全环保管理工作经验。
薪资福利：6K-8K，五险一金，节日福利。
3.机械工程师（5人）
岗位要求：22-35岁，本科及以上学历，机械类专业，熟悉CAD、CAXA、UG等绘图软件。
薪酬福利：5K-8K，五险一金，节日福利。
4.生产计划员（2人）
岗位要求：22-35岁，本科及以上学历，机械类专业。
薪酬福利：4K-5K，五险一金，节日福利。
5.供应商质量工程师（2人）
岗位要求：25-40岁，大专及以上学历，机械类专业，有相关工作经验。
薪酬福利：5K-7K，五险一金，节日福利。
6.销售业务员（2人）
岗位要求：22-40岁，大专及以上学历，性格开朗，较强的沟通能力、人际关系处理能力。
薪酬福利：5K-10K，五险一金，节日福利。
1.工艺设计主管 1 名 薪资:10k+
【岗位要求】 本科， 5 年以上线束工艺设计经验 ，有团队管理经验优先。
【福利待遇】 五险一金 、包吃包住 、年终奖金 、带薪年假 、生日福利 、节日福利等。
2.设备维修主管 1 名 薪资:10k+
【岗位要求】 本科， 5 年以上线束设备管理经验 ，有团队管理经验优先。
【福利待遇】 五险一金 、包吃包住 、年终奖金 、带薪年假 、生日福利 、节日福利等。
3.产品研发工程师 6 名 薪资:6k+（ 含驻外补贴可达 12k+）
【岗位要求】本科，可接收优秀应届毕业生，熟练使用二维 、三维制图软件，可接受出差或 驻场（ 浙江宁波 、深圳 、西安等）。
【福利待遇】 五险一金 、包吃包住 、年终奖金 、带薪年假 、生日福利 、节日福利等。
4.工艺设计工程师 3 名 薪资:6k+
【岗位要求】 本科， 2 年以上线束工艺经验。
【福利待遇】 五险一金 、包吃包住 、年终奖金 、带薪年假 、生日福利 、节日福利等。
5.项目工程师 2 名 薪资:6k+
【岗位要求】 本科， 2 年以上线束项目管理经验， 熟练使用二维 、三维制图软件。
【福利待遇】 五险一金 、包吃包住 、年终奖金 、带薪年假 、生日福利 、节日福利等。
6.工艺技术员 3 名 薪资:4k-6k
【岗位要求】 大专及以上学历 ，汽车类 、机械类专业， 熟练使用二维制图软件。
【福利待遇】 五险一金 、包吃包住 、年终奖金 、带薪年假 、生日福利 、节日福利等。
7.售后服务工程师 8 名 薪资:6k-8k
【岗位要求】 大专及以上学历 ，汽车类 、机械类专业 ，会基础车辆维修 。驻场地点在陕西、 浙江 、广东 、湖南等地。
【福利待遇】 五险一金 、包吃包住 、年终奖金 、带薪年假 、生日福利 、节日福利等。
8.生产管理培训生 2 名 薪资:4k-6k
【岗位要求】大专及以上学历，专业不限，机械类 、汽车类专业优先，有较好的沟通能力及 抗压能力。
【福利待遇】 五险一金 、包吃包住 、年终奖金 、带薪年假 、生日福利 、节日福利等。
一、招聘岗位：物流服务专家（2人）
岗位职责
1、负责传化物流服务及供应链产品的营销开发、销售工作;
2、根据制造业客户需求，设计物流服务方案。
3、负责合同签订，物流服务启动、监督、落地、交付、运营等项目管理。
2、负责新客户开发及现有客户的关系维护，根据客户需求实时更新物流解决方案，落地在所负责区域开展客户导入及现场实施;
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上行业经验，熟悉供应链业务体系，网络货运模式，有同行业销售经验者优先考虑。
2、有商务市场拓展经验、具备大宗制造厂家、普货类三方物流客户资源;
3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心，接受短时间出差;
4、对行业运输业务风控有一定了解，具备一定财务知识和税务常识;
福利：五险一金、补充医疗保险，职工宿舍、免费体检、带薪年假、双休，生日慰问、司龄慰问等
工作地点：柳州市柳工大道95号
二、招聘岗位：25届大学生（2人）
岗位职责：
1、在传化，你将和优秀的行业营销专家一起共创，独立负责传化产品营销策划和客户开拓，提升销售价值，扩大公司在相应领域的影响力和美誉度；
2、你将针对不同制造企业客户制定销售解决方案，传递品牌价值，通过多种渠道开发并维护客户资源，完成公司制定的战略客户目标，并达成业绩指标；
3、你需要持续了解客户动态，分析和管理客户数据，积极主动帮助客户应对新的挑战，协调内外部资源，确保客户的疑问、问题得到有效合理地解决。
任职要求：
1、我们欢迎物流、供应链管理、市场营销相关专业的达人，如果你是有志于在市场营销领域发展的同路人，不管学的是什么专业，同样欢迎加入；
2、本科及以上学历，我们希望你具备良好的语言表达能力、善于沟通；同时富有一定的谈判技巧；
3、我们希望你目标感强、对成功有强烈渴望，自驱自律；
4、我们希望你具备出色的学习力和创新力，有同理心、乐观积极、韧性担当、谦逊自省。
福利：五险一金、补充医疗保险，职工宿舍、免费体检、带薪年假、双休，生日慰问、司龄慰问等
1.制造工程师（1人） 月薪7k - 9k
岗位要求：本科及以上；机械，机电或工业工程类专业、2年以上相关工作经验，具备制造工艺或汽车行业经验
基本福利：五险一金，工会福利、生日福利、节日福利、年终奖金2-4薪、带薪年假、免费工作餐、夏冬季慰问品等
2.物流工程师（1人）月薪7k - 9k
岗位要求：本科及以上；工业工程、物流管理或相关专业2年以上相关工作经验
基本福利：五险一金，工会福利、生日福利、节日福利、年终奖金2-4薪、带薪年假、免费工作餐、夏冬季慰问品等
3.设备维修工（若干）月综合收入6k-8k
岗位要求：中专及以上，2年设备或非标设备维护工作经验；最少维修钳工或维修电工中级证书，维修电工需要上岗证书。
基本福利：五险一金，工会福利、生日福利、节日福利、年终奖金1-2薪、带薪年假、免费工作餐、夏冬季慰问品等
4.应届生（若人）月薪5k - 6k
岗位要求：本科及以上；机械，机电或工业工程类专业、英语四级
基本福利：五险一金，工会福利、生日福利、节日福利、年终奖金2-4薪、带薪年假、免费工作餐、夏冬季慰问品等
5.一线操作工（若干）：月综合收入5.5k-7k
岗位要求：男女不限，年龄18-38岁，有缝纫技能优先，初中文化以上，认识26个英文字母。身体健康、无色盲、能接受长时间站立工作模式，适应12小时倒班。
基本福利：五险，工会福利、生日福利、节日福利、年终奖金、带薪年假、免费工作餐、夏冬季慰问品等
一、海外销售经理（3人） 7K+
岗位要求：1、拥有机械制造、市场营销或外贸英语等相关专业本科以上学历，英语8级；2、具有较强的人际沟通和产品学习能力，能适应60%以上出差；3、熟练Office电脑操作、Word、电子表格、PPT等工作软件。
二、设计工程师 （2人） 7K+
岗位要求：1、本科以上工程机械专业，有一定英语读写能力；2、熟练基本的办公软件、以及Auto、CAD、Creo/Solidworks等专业软件；3、具有良好的沟通、协作能力、善于思考分析问题，高度的工作责任心和敬业精神。
三、工艺工程师 （2人） 7K+
岗位要求：1、本科以上工程机械专业，有一定英语读写能力；2、熟练运用AutoCAD二维作图，熟悉机械设计及加工工艺，掌握模具设计及制造工艺、了解金属材料，了解至少一项三维作图软件；3、具有良好的沟通、协作能力、善于思考分析问题，高度的工作责任心和敬业精神以及创新精神。
岗位一至三的基本福利：五险一金/月绩效奖金/年终奖金/节日生日福利/带薪假期/工作餐等。
四、焊工 （6人） 岗位工资+加班工资
岗位要求：男性，50周岁以下，有焊工证，1年工作经验，能倒班，身体健康。
五、数控车工、钻工 （6人） 岗位工资+加班工资
岗位要求：男性，50周岁以下，数控专业或者1年工作经验，会看编程和工艺图纸，能倒班，身体健康。
六、普工（10人） 岗位工资+加班工资
岗位要求：男性，50周岁以下，能倒班，身体健康。
岗位四至六的基本福利：社保五险/月绩效奖金/年终奖金/节日生日福利/带薪假期/工作餐等。
岗位：
食品研发经理（1人） 薪资面议
岗位要求：
1、35-50周岁，本科以上学历，食品相关专业。
2、5年以上食品研发工作经验。
3、优秀的管理和沟通协调能力。
基本福利：社会保险、商业保险、年度体检、生日福利、节假日福利。
北部生态新区：
技术岗（10人）：
岗位要求：本科及以上学历，机械相类专业，有机械或施工行业工作经验优先。
福利待遇：基本工资、绩效奖金、项目奖、五险一金、带薪年假、各类法定假期、午餐补贴、高温补贴、节日津贴、生日贺礼、健康体检、工会福利等。
国际营销岗（5人）：
岗位要求：本科学历，西班牙语、机械类或土木类专业，英语六级或外语同等水平。
福利待遇：基本工资、绩效奖金、销售提成、五险一金、带薪年假、各类法定假期、海外差旅补贴、午餐补贴、高温补贴、节日津贴、生日贺礼、健康体检、工会福利等。
国内营销岗（10人）：
岗位要求：本科学历，机械类或土木类专业，能接受长期外派。
福利待遇：基本工资、绩效奖金、销售提成、五险一金、带薪年假、各类法定假期、差旅补贴、午餐补贴、高温补贴、节日津贴、生日贺礼、健康体检、工会福利等。
施工岗（10人）：
岗位要求：本科学历，土木类专业，持有施工员或建造师证。
福利待遇：基本工资、绩效奖金、销售业绩奖等、五险一金、带薪年假、各类法定假期、差旅补贴、午餐补贴、高温补贴、节日津贴、生日贺礼、、健康体检、工会福利等。
1.计划员(1人) 4-6K
岗位要求：根据市场需求计划及安全库存编制出主生产计划。22-35周岁，大专学历以上。
基本福利：五险一金|包工作餐|用餐补贴|节日福利|带薪年假
2.质检员（1人） 3-5K
岗位要求：了解各种产品的性能、技术指标，掌握必要的检验手段和方法。22-35周岁，大专学历以上。
基本福利：五险一金|包工作餐|用餐补贴|节日福利|带薪年假
3.采购员（1人） 4-6K
岗位要求：收集、分析供应商信息，与选定供应商进行采购洽谈，根据采购计划与物料需求情况，与二或三家以上供应商开展询价、议价工作，按PM计划完成采购订单的下达，跟踪订单的执行进程，确保物料的交期与质量。22-35周岁，本科学历。
基本福利：双休|五险一金|包工作餐|节日福利|带薪年假
4.产品经理（1人） 8-12K
岗位要求：负责售前客户需求沟通及技术方案推广及对接，对应立项前的客户沟通、解读投标资料、方案编制、会议组织及报价统筹，跨部门协调UI、APP、测试、开发等，紧密合作，达成产品目标等。需有三年及以上的相关工作经验。25-35周岁，本科学历。
基本福利：双休|五险一金|包工作餐|节日福利|带薪年假
5.硬件工程师（1人） 6-9K
岗位要求：行车记录仪、电子后视镜、流媒体、摄像头电路设计包含原理图设计和PCB设计，设计类文档输出，主导EMC实验。电子相关专业，本科学历，需有2年及以上相关经验。24-35周岁。
基本福利：双休|五险一金|包工作餐|节日福利|带薪年假
6.软件工程师（1人） 8-10K
岗位要求：负责仪表、雷达、摄像头等产品的软件开发及支持工作。通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历。3年以上电子产品软件开发工作经验，了解嵌入式开发。26-38岁。
基本福利：双休|五险一金|包工作餐|节日福利|带薪年假
7.结构工程师（1人） 7-10K
岗位要求：根据客户要求，输出可性分析报告、结构设计方案书、核价物料清单。设计相关专业，全日制本科及以上学历，35周岁以下。
基本福利：双休|五险一金|包工作餐|节日福利|带薪年假
8.实验工程师（1人） 4-8K
岗位要求：25-35岁，通信、电子工程、自动化类相关专业本科以上学历。2年以上电子、电器行业产品测试或试验工作经历。掌握汽车电子产品的验证标准和操作规程。
基本福利：五险一金|包工作餐|节日福利|带薪年假
9.测试工程师（1人） 5-8K
岗位要求：根据产品测试要求严格按相关标准完成产品工作。1年以上电子、电器行业产品测试工作经历。本科学历。22-35周岁。
基本福利：双休|五险一金|包工作餐|节日福利|带薪年假
1、结构设计主任工程师（2人）
机械类、模具设计与制造，大专及以上 10000元/月起
职责：
产品开发、对接客户、技术交流，可行性分析，技术方案制定；
负责产品设计，出2D或3D图及产品明细表、基准书等资料，3D/2D图纸作成；
参与新产品、量产产品的技术问题分析和改进；
参与模具评审和工艺改良。
任职要求：
1、具备汽车塑料件开发项目的相关管理岗位5年以上经验；
2、熟练使用UG或CATIA、Autocad等相关设计软件操作；
3、具有正确的价值观，态度积极，较强的学习沟通能力，良好的逻辑分析能力，有创新意识。
2、（车灯）配光工程师2人，应用物理学等相关专业
大专及以上 7000~10000元/月
职责：
负责新产品开发中产品的配光设计和分析；协助产品工程师参与新产品开发。
负责成熟产品配光的整改。
研究新技术在新产品中的应用。
任职要求：
熟练运用LucidShape、SPEOS等主流光学软件设计LED和灯泡光源的厚壁、光导、反射等形式的汽车灯具配光；
具有汽车内饰灯配光、车灯设计、验光等工作经验；
熟悉汽车灯具配光相关的国家、行业等标准；
熟练运用UG、CATIA等主流3D造型软件进行灯具配光零件的建模设。
3、软件工程师【应届毕业生】2人，计算机通信技术、软件应用专业
大专及以上4300~5000元/月 （211、985毕业生另有800元/月补贴）
职责：
软件使用C，C++等开发相关系统；
检测，调试和维护软件系统；
任职要求：
熟练使用C/C++语言等编程软件；
熟悉CAN、LIN、UDS、485、232等常用协议；
具备良好的团队合作精神。
4、SMT技术员/班长2人，机械电子工程、电气自动化、机电一体化，大专及以上，4000~7000元/月
职责：
负责SMT车间（PCBA半制程）的生产活动管控；报工；
负责SMT车间设备、工装的日常维护；
负责SMT车间作业员工的培训、作业观察与作业指导。
任职要求：
电子厂工作一年以上，需有电子装联工艺知识，有班组管理经验优先；
会使用WORD、EXCLE等办公软件。
倒班、单班。
以上四个岗位福利：
五险一金、双休、带薪年假、节假日福利、定期体检、包工作餐。
1、生产计划（1人）4-5K
岗位要求：22-35周岁，大学本科及以上学历，掌握生产计划制定、管理方法，熟练运用ERP系统及相关办公软件，具有良好的数据统计及分析能力。
基本福利：五险一金、定期体验、节日福利、餐费补贴、带薪年假。
2、操作采购（1人）4-5K
岗位要求：22-35周岁，大学本科及以上学历，根据物料需求计划，制定采购计划，根据公司经营生产的要求，处理紧急订单；负责采购数据分析整理。有1年以上制造业采购相关经验。
基本福利：五险一金、定期体验、节日福利、餐费补贴、带薪年假。
1、电焊工/拼搭工：20人 计件/计时工资
岗位要求：18-40岁，持有电焊工证，有焊厚板经验；
基本福利：五险、绩效奖金、伙食补贴、交通补贴、生日补贴、节日福利
2、流转工：2人 计件/计时工资
岗位要求：18-45岁
基本福利：五险、绩效奖金、伙食补贴、交通补贴、生日补贴、节日福利
3、毛刺工：1人 计件/计时工资
岗位要求：18-45岁
基本福利：五险、绩效奖金、伙食补贴、交通补贴、生日补贴、节日福利
4、行车工：1人 计件/计时工资
岗位要求：18-45岁
基本福利：五险、绩效奖金、伙食补贴、交通补贴、生日补贴、节日福利
5、质量工程师：3人 定级工资
按照公司的相关标准，协助开展各项质量工作，负责产品质量过程控制等管理工作。
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，机械、管理及相关专业。质量或技术管理3年以上工作经验
基本福利：五险一金、绩效奖金、伙食补贴、交通补贴、生日补贴、节日福利
6、生产运营经理/工段长：若干 定级工资
负责保证生产计划100%完成、制造成本（SAP指标）达标、安全绩效达标，负责制造（生产、安全、物流）过程的管控。
岗位要求：
大学本科及以上学历，工科类、管理类相关专业，工作业务突出者可适当放宽至大专，需要3年以上的生产管理相关经验。
基本福利：五险一金、绩效奖金、伙食补贴、交通补贴、生日补贴、节日福利；
7、工艺经理/工程师：10人 定级工资
负责执行车间技术、工艺工作。
岗位要求：
大学本科及以上学历，机械及相关专业，工作业务突出者可适当放宽至大专，1年以上现场服务工作经验。
基本福利：五险一金、绩效奖金、伙食补贴、交通补贴、生日补贴、节日福利；
8、研发工程师：15人 定级工资
主要负责根据研发工作计划，协助主管设计师开展研发工作，负责新产品的研发、试验、改进等，负责新产品关键零部件的开发和采购。
岗位要求：
大学本科及以上学历，机械及相关专业，工作业务突出者可适当放宽至大专，设计、质量或技术管理3年以上工作经验。
基本福利：五险一金、绩效奖金、伙食补贴、交通补贴、生日补贴、节日福利；
9、物流经理/工程师：2人 定级工资
岗位要求：
具有5年以上制造行业物流管理经验，有相关物流规划项目经历，了解工位器具优化设计理念。全日制本科以上学历，物流相关专业，工作业务突出者可适当放宽至大专。
